Sequenza di blocco

Sequenza di blocco

Avvisare tutti i dipendenti interessati.Quando è il momento di effettuare interventi di assistenza o manutenzione, informare tutti i dipendenti che la macchina deve essere spenta e bloccata prima di eseguire le attività di manutenzione o assistenza.Registrare i nomi e le qualifiche professionali di tutti i dipendenti interessati.
Comprendere le fonti di energia della macchina.Il/i dipendente/i autorizzato/i assegnato/i alblocco/tagoutLa procedura dovrebbe verificare la procedura aziendale per identificare il tipo e l'entità della fonte di energia utilizzata dalla macchina.Questi individui devono comprendere i potenziali rischi energetici e sapere come controllare l'energia.L'OSHA afferma chiaramente che la procedura deve spiegare esattamente cosa i dipendenti devono sapere e fare per controllare in modo efficace l'energia pericolosa.
Spegnere la macchina.Se la macchina è attualmente in funzione, spegnerla utilizzando la normale procedura di arresto;premere il pulsante di arresto, chiudere la valvola, aprire l'interruttore, ecc.
Disattivare i dispositivi di isolamento energetico, in modo che la macchina sia separata dalle sue fonti di energia.
Bloccare i dispositivi di isolamento energetico utilizzando blocchi assegnati individualmente o predeterminatidispositivi di blocco.
Dissipare l'energia immagazzinata.L'energia immagazzinata o residua, come quella presente nei condensatori, nelle molle, nei volani rotanti e nei sistemi idraulici, deve essere dissipata o trattenuta.Questo può essere fatto tramite metodi come messa a terra, blocco, sanguinamento, riposizionamento, ecc.
Scollegare la macchina dalla fonte di energia.Questo viene fatto controllando innanzitutto che nessuno sia esposto e poi verificando che la macchina sia isolata dalla fonte di energia eseguendo il processo di avvio della macchina, assicurandosi che non si avvii.Se la macchina rimane spenta non si considera bloccata.

L'unica eccezione a questo standard è molto limitata."Se un datore di lavoro può dimostrare l'esistenza di ciascuno degli otto elementi elencati in 1910.147(c)(4)(i), il datore di lavoro non è tenuto a documentare la procedura di controllo energetico", secondo lo standard OSHA 1910. Questa eccezione viene eliminata se le circostanze cambiano e qualcuno degli elementi non esiste più.