Eseguire attività di formazione in loco sulle procedure di blocco e segnalazione (lockout/tagout).
Al fine di migliorare la consapevolezza della sicurezza dei dipendenti, migliorare le loro capacità operative e garantire che i dipendenti in loco padroneggino rapidamente l'applicazione diblocco e segnalazioneutensili,blocco e segnalazioneLe attività di formazione sono svolte per i quadri del team di lavoro e per i dipendenti che lavorano su turni numerosi.
La formazione in loco comprendeblocco e segnalazioneprocesso e precauzioni per le operazioni di manutenzione comuni, in modo che ogni personale del sito coinvolto nell'operazione abbia la responsabilità di confermare che l'isolamento è in atto e abbia il diritto e l'obbligo di eseguire ilblocco e segnalazioneprocedura.
Attraverso la formazione, i quadri sul campo e i dipendenti acquisiscono maggiore familiarità con il processo operativo e il ruolo diBlocco e segnalazionee allo stesso tempo, più consapevole della necessità diBlocco e segnalazione, in modo da attirare l'attenzione e cambiare il concetto: L'esecuzione diblocco e segnalazioneNon si tratta di aumentare la difficoltà del lavoro e di sprecare tempo. Si tratta di una lista di sicurezza, di un blocco di sicurezza, per ogni operatore con una garanzia di sicurezza.
Questo corso di formazione ha suscitato entusiasmo e passione per il lavoro nei dipendenti, migliorando in definitiva il livello operativo e le competenze professionali del personale.
Il prossimo passo del centro di supervisione sarà quello di continuare a svolgere il lavoro di formazione sulla sicurezza, rimanendo fedele all'idea di miglioramento e all'intento originario di proseguire con un buon lavoro di formazione sulla sicurezza in loco, svolgendo un ruolo di guida per la produzione sicura dell'azienda. Attualmente, questo lavoro è tuttora in corso.
Data di pubblicazione: 29 giugno 2022
