Programma di formazione HSE

Programma di formazione HSE

Obiettivi formativi
1. Rafforzare la formazione HSE per la leadership dell'azienda, migliorare il livello di conoscenza teorica HSE della leadership, migliorare la capacità decisionale HSE e la moderna capacità di gestione della sicurezza aziendale e accelerare la costruzione del sistema HSE e della cultura della sicurezza dell'AZIENDA.
2. Rafforzare la formazione HSE per manager, vicedirettori e project manager di tutti i dipartimenti dell'azienda, migliorare la qualità HSE dei manager, migliorare la struttura delle conoscenze HSE dei manager e migliorare la capacità di gestione HSE, la capacità operativa del sistema e la capacità di esecuzione.
3. Rafforzare la formazione del personale HSE a tempo pieno e part-time dell'azienda, migliorare il livello di conoscenza e le competenze professionali del sistema HSE e migliorare la capacità di implementazione in loco del sistema HSE e la capacità di innovazione della tecnologia HSE .
4. Rafforzare la formazione di qualificazione professionale del personale operativo speciale e del personale operativo chiave, soddisfare le capacità richieste dall'operazione effettiva e garantire che siano certificati per lavorare.
5. Rafforzare la formazione HSE per i dipendenti dell'azienda, migliorare costantemente la consapevolezza HSE dei dipendenti e migliorare la capacità dei dipendenti di svolgere rigorosamente le responsabilità HSE. Comprendere correttamente i rischi successivi, comprendere le misure di controllo del rischio e le procedure di emergenza, evitare correttamente i rischi, ridurre l'incidenza degli incidenti e fornire una forte garanzia per la sicurezza della produzione del progetto.
6. Rafforzare la formazione HSE per nuovi dipendenti e stagisti, rafforzare la comprensione e il riconoscimento da parte dei dipendenti della cultura HSE dell'azienda e rafforzare la

Consapevolezza HSE.

Programma e contenuti della formazione
1. Formazione alla conoscenza del sistema HSE
Contenuti specifici: analisi comparativa della situazione HSE nazionale ed estera; Interpretazione della connotazione del concetto di gestione HSE; Conoscenza delle leggi e dei regolamenti HSE; Q/SY – 2007-1002.1; GB/T24001; GB/T28001. Documenti del sistema HSE aziendale (manuale di gestione, documento di procedura, modulo di registrazione), ecc.
2. Formazione sugli strumenti di gestione del sistema
Contenuti specifici: osservazione e comunicazione sulla sicurezza; Analisi della sicurezza dei processi; Studio del rischio e dell'operabilità; Analisi della sicurezza sul lavoro; Gestione delle prestazioni; Gestione del territorio; Gestione visiva; Gestione di eventi;Tagout di blocco; Permesso di lavoro; Analisi dell'influenza della modalità di guasto; Controllo di sicurezza prima dell'avvio; Gestione HSE dell'Appaltatore; Audit interno, ecc.
3, formazione dei revisori interni
Contenuti specifici: competenze di audit; alfabetizzazione del revisore; Rivedere gli standard pertinenti, ecc.