Programma di formazione HSE

Programma di formazione HSE

Obiettivi formativi
1. Rafforzare la formazione in materia di salute, sicurezza e ambiente (HSE) per la dirigenza aziendale, migliorare il livello di conoscenza teorica in materia di HSE della dirigenza, potenziare la capacità decisionale in materia di HSE e la capacità di gestione della sicurezza aziendale moderna, e accelerare la costruzione del sistema HSE e della cultura della sicurezza dell'AZIENDA.
2. Rafforzare la formazione in materia di salute, sicurezza e ambiente (HSE) per i dirigenti, i vicedirettori e i responsabili di progetto di tutti i reparti dell'azienda, migliorare la qualità HSE dei dirigenti, migliorare la struttura delle conoscenze HSE dei dirigenti e potenziare la capacità di gestione, di funzionamento del sistema e di esecuzione in materia di HSE.
3. Rafforzare la formazione del personale HSE a tempo pieno e parziale dell'azienda, migliorare il livello di conoscenza e le competenze professionali del sistema HSE e potenziare la capacità di implementazione in loco del sistema HSE e la capacità di innovazione della tecnologia HSE.
4. Rafforzare la formazione professionale del personale addetto alle operazioni speciali e del personale chiave addetto alle operazioni, garantendo che soddisfino i requisiti necessari per l'effettiva operatività e che siano in possesso della certificazione necessaria per svolgere il proprio lavoro.
5. Rafforzare la formazione in materia di salute, sicurezza e ambiente (HSE) per i dipendenti dell'azienda, accrescere costantemente la consapevolezza HSE dei dipendenti e migliorare la loro capacità di adempiere rigorosamente alle responsabilità HSE. Comprendere correttamente i rischi, le misure di controllo del rischio e le procedure di emergenza, evitare correttamente i rischi, ridurre l'incidenza degli incidenti e fornire una solida garanzia per la sicurezza della produzione del progetto.
6. Rafforzare la formazione HSE per i nuovi dipendenti e gli stagisti, rafforzare la comprensione e il riconoscimento da parte dei dipendenti della cultura HSE dell'azienda e rafforzare i dipendenti

Consapevolezza in materia di salute, sicurezza e ambiente (HSE).

Programma e contenuti della formazione
1. Formazione sulle conoscenze del sistema HSE
Contenuti specifici: analisi comparativa della situazione HSE in patria e all'estero; interpretazione del significato del concetto di gestione HSE; conoscenza delle leggi e dei regolamenti HSE; Q/SY – 2007-1002.1; GB/T24001; GB/T28001. Documenti del sistema HSE aziendale (manuale di gestione, documento di procedura, modulo di registrazione), ecc.
2. Formazione sull'utilizzo degli strumenti di gestione del sistema
Contenuti specifici: osservazione e comunicazione della sicurezza; analisi della sicurezza di processo; studio dei rischi e dell'operatività; analisi della sicurezza sul lavoro; gestione delle prestazioni; gestione del territorio; gestione visiva; gestione degli eventi;Blocco e segnalazionePermesso di lavoro; Analisi dell'influenza delle modalità di guasto; Controllo di sicurezza prima dell'avvio; Gestione HSE dell'appaltatore; Audit interno, ecc.
3. Formazione per revisori interni
Contenuti specifici: competenze di revisione; alfabetizzazione del revisore; revisione degli standard pertinenti, ecc.