Conferenza LOTO su sicurezza e ambiente
Primo,Dare pronta attuazione allo spirito della riunione. Trasmettere immediatamente lo spirito della riunione a ogni reparto, a ogni livello e a ogni dipendente, in particolare i cinque requisiti specifici presentati da Huang Yongzhang, vicedirettore generale e responsabile della sicurezza del Gruppo, in merito alla situazione attuale in materia di sicurezza e tutela ambientale, prevenzione e controllo delle epidemie, controllo e gestione delle inondazioni, che devono essere attuati con determinazione. Il dipartimento qualità, sicurezza e tutela ambientale dovrebbe trasmettere in modo specifico lo spirito della riunione durante la riunione mensile aziendale, e tutte le unità dovrebbero inoltre sfruttare appieno l'opportunità offerta dalle varie riunioni per trasmettere e attuare nuovamente tali requisiti, al fine di garantire che i requisiti superiori vengano soddisfatti il prima possibile.
Secondo,imparare lezioni dall'incidente. È necessario organizzare i manager e i dipendenti a tutti i livelli per analizzare a fondo le cause degli incidenti e imparare lezioni dagli incidenti sulla base degli incidenti con lesioni meccaniche degli ultimi anni, concentrarsi sull'ispezione e la manutenzione delle attrezzature, sul controllo del rischio delle operazioni in spazi ristretti e attuare rigorosamente l'ispezione e la conferma dei collegamenti chiave come l'isolamento energetico eBlocco e segnalazioneMisure. È necessario rafforzare la gestione della sicurezza operativa dell'appaltatore e supervisionare rigorosamente il processo operativo, soprattutto per le operazioni pericolose come scavi e sollevamenti. È necessario organizzare il personale dell'appaltatore per identificare appieno i rischi, richiedere i permessi di lavoro, formulare misure di prevenzione e controllo, attuare programmi di formazione e addestramento e predisporre personale specializzato di guardia e supervisione per garantire la sicurezza e il controllo delle operazioni dell'appaltatore.
Terzo,Eseguiremo attività di rettifica speciali per atti illegali. È necessario combinare il lavoro di rettifica per violazioni particolarmente gravi di norme e regolamenti, introducendo al più presto un piano di attività di rettifica speciale per le violazioni di norme e regolamenti aziendali, come violazioni di comando, violazioni operative, violazioni della disciplina del lavoro e così via, nonché il problema "vecchio basso livello cattivo" sul posto, e istituire un'area componente di ispezione speciale per eseguire l'ispezione. Ogni unità, in conformità con il piano aziendale, combinando la realtà di questa gestione dell'unità, perfezionamento dell'attività e organizzazione accurata per eseguire la pulizia, la supervisione dell'ispezione, il quadro dirigente assume la guida per individuare i comportamenti illegali, punire severamente, secondo i requisiti per i problemi di gestione dei comportamenti illegali esposti, verificare se, dopo gravi domande, vedere il lavoro di linea per promuovere l'attività politica.
Data di pubblicazione: 26 marzo 2022
