LOTO-Salute e sicurezza sul lavoro

Molte aziende si trovano ad affrontare sfide importanti nell'implementazione di programmi di lockout/tagout efficaci e conformi, in particolare quelli relativi ai lockout.
L'OSHA dispone di norme speciali per proteggere i dipendenti dall'accensione o dall'avvio accidentale di macchinari e apparecchiature.
Lo Standard 1 1910.147 dell'OSHA delinea le linee guida per il controllo dell'energia pericolosa, comunemente indicato come "standard di lockout/tagout", che richiede ai datori di lavoro di "fare piani e utilizzare procedure per garantire apparecchiature di lockout/tagout adeguate per prevenire infortuni ai dipendenti".Tali piani non solo sono obbligatori per la conformità all'OSHA, ma sono anche obbligatori per la protezione generale e il benessere dei dipendenti.
È importante comprendere lo standard di lockout/tagout dell'OSHA, soprattutto perché lo standard è stato costantemente classificato nell'elenco annuale delle dieci principali violazioni dell'OSHA.Secondo un rapporto pubblicato l’anno scorso dall’OSHA2, lo standard di blocco/inserimento negli elenchi è stato indicato come la quarta violazione più frequentemente citata nel 2019, con un totale di 2.975 violazioni segnalate.
Le violazioni non solo comportano sanzioni che possono incidere sulla redditività dell'azienda, ma l'OSHA stima3 che il corretto rispetto degli standard di lockout/tagout possa prevenire più di 120 morti e più di 50.000 feriti ogni anno.
Sebbene sia essenziale sviluppare un piano di lockout/tagout efficace e conforme, molte aziende devono affrontare sfide importanti per raggiungere questo obiettivo, soprattutto quelle legate ai lockout.
Secondo una ricerca basata sull’esperienza sul campo e su conversazioni di prima mano con migliaia di clienti negli Stati Uniti, meno del 10% dei datori di lavoro dispone di un piano di chiusura efficace che soddisfa tutti o la maggior parte dei requisiti di conformità.Circa il 60% delle aziende statunitensi ha risolto i principali elementi dello standard lock-in, ma in modo limitato.L’aspetto preoccupante è che circa il 30% delle aziende attualmente non attua piani di chiusura importanti.