Molte aziende si trovano ad affrontare sfide importanti nell'implementazione di programmi di blocco/etichettatura efficaci e conformi alle normative, soprattutto per quanto riguarda le procedure di blocco.
L'OSHA ha normative specifiche per proteggere i dipendenti dall'accensione o dall'avvio accidentale di macchinari e attrezzature.
La norma OSHA 1910.147 Standard 1 delinea le linee guida per il controllo dell'energia pericolosa, comunemente nota come "norma di blocco/etichettatura", che richiede ai datori di lavoro di "elaborare piani e utilizzare procedure per mettere in sicurezza le attrezzature di blocco/etichettatura appropriate al fine di prevenire infortuni ai dipendenti". Tali piani non solo sono obbligatori per la conformità alle normative OSHA, ma sono anche obbligatori per la protezione e il benessere generale dei dipendenti.
È importante comprendere lo standard OSHA relativo al blocco/etichettatura, soprattutto perché tale standard è costantemente presente nella lista annuale delle dieci violazioni più frequenti stilata dall'OSHA. Secondo un rapporto pubblicato dall'OSHA2 lo scorso anno, lo standard relativo al blocco/etichettatura è stato indicato come la quarta violazione più frequentemente riscontrata nel 2019, con un totale di 2.975 violazioni segnalate.
Le violazioni non solo comportano multe che possono incidere sulla redditività dell'azienda, ma l'OSHA stima3 che il corretto rispetto delle norme di blocco/etichettatura possa prevenire oltre 120 decessi e oltre 50.000 infortuni ogni anno.
Sebbene sia fondamentale sviluppare un piano di blocco/etichettatura efficace e conforme alle normative, molte aziende incontrano notevoli difficoltà nel raggiungere questo obiettivo, soprattutto per quanto riguarda le procedure di blocco.
Secondo una ricerca basata sull'esperienza sul campo e su conversazioni dirette con migliaia di clienti negli Stati Uniti, meno del 10% dei datori di lavoro dispone di un piano di chiusura efficace che soddisfi tutti o la maggior parte dei requisiti di conformità. Circa il 60% delle aziende statunitensi ha risolto gli elementi principali dello standard di lock-in, ma in modo limitato. È preoccupante constatare che circa il 30% delle aziende attualmente non implementa piani di chiusura significativi.
Data di pubblicazione: 14 agosto 2021
