Il lockout/tagout è un buon esempio di azioni tradizionali di sicurezza sul lavoro: identificare i pericoli, sviluppare procedure e formare i lavoratori a seguire le procedure per evitare l'esposizione ai pericoli.Questa è una soluzione buona e pulita e si è rivelata molto efficace.C'è solo un problema: è efficace solo quando tutti i dipendenti rispettano rigorosamente le procedure.Si potrà però ideare il programma più elegante e preciso del mondo, ma i lavoratori non riusciranno comunque a seguirlo per vari motivi.In rari casi, programmi come LOTO verranno ignorati perché palesemente ignorati.Più spesso, le regole vengono inavvertitamente violate.Le persone dimenticano temporaneamente perché sono stanche, compiacenti o hanno fretta.
Le regole di lockout/tagout non sono nuove e gli standard per il controllo dell’energia pericolosa sono rimasti abbastanza coerenti per un lungo periodo di tempo.Ma negli ultimi due decenni, da quando lavoro nel settore della sicurezza, questo problema è stato una delle 10 violazioni più citate dall'OSHA.Pertanto, oltre al rispetto delle procedure da parte del dipendente, forse la lettera di processo deve anche seguire il comportamento del dipendente.Le regole che regolano il blocco/l’inserimento nell’elenco sono ragionevoli e non è necessario reinventare la ruota.Ma qualcosa serve ancora.Vorrei suggerire che i regolatori sono la chiave per una gestione affidabile del lockout/tagout.
Sarebbe fantastico se ogni professionista della sicurezza potesse sviluppare procedure, piani di formazione e sistemi che tengano conto di tutte le combinazioni uniche di apparecchiature, personale, fattori umani e situazioni che si verificano in un dato giorno senza dover bloccare permanentemente l’intero impianto.Su.Tuttavia, a meno che non si riesca a dedicare più di dieci ore al giorno, questa non è una scelta realistica.
Al contrario, i responsabili della sicurezza devono integrare i loro piani standard con un supporto dinamico in loco per colmare le inevitabili lacune nella variabilità, il che significa che devono autorizzare i supervisori a gestire le problematiche LOTO che si stanno diffondendo ai margini.
Orario di pubblicazione: 21 agosto 2021