Norme aziendali relative al blocco e all'etichettatura

Norme aziendali relative al blocco e all'etichettatura
Un sitoblocco-etichettaturala politica fornirà ai lavoratori una spiegazione degli obiettivi di sicurezza della politica, identificherà i passaggi necessari per unblocco-etichettaturae informerà sulle conseguenze del mancato rispetto della politica. Un documentoblocco-etichettaturaIn alcune giurisdizioni, ad esempio negli Stati Uniti, l'adozione di una politica in materia può essere richiesta dalle normative governative, ad esempio per i siti regolamentati dalle norme OSHA.
Standard per paese
Canada
Tutte le giurisdizioni canadesi prevedono per legge l'obbligo di blocco per determinate attività lavorative. Tuttavia, le attività specifiche richieste per un blocco efficace non sono generalmente specificate dalla legge. Tali dettagli sono forniti dagli standard di settore. Lo standard CSA Z460 della Canadian Standards Association, basato su consultazioni con l'industria, i sindacati e il governo, delinea le attività specifiche di un programma di blocco ed è generalmente considerato lo standard di buona prassi appropriato per il blocco. Tutta la legislazione canadese in materia di salute e sicurezza sul lavoro impone al datore di lavoro l'obbligo generale di adottare tutte le precauzioni ragionevoli e l'applicazione di questo standard di buona prassi è generalmente considerata un segno di dovuta diligenza.